5月11日，国家安全生产监督管理总局副局长王德学（上图左二）一行到太阳成tyc122cc矿业调研。这位原国家黄金总局的局长、太阳成tyc122cc矿业的老朋友在看到太阳成tyc122cc矿业集团今日的业绩时，不吝给予众多的赞美之辞，并欣然为太阳成tyc122cc题词：“久远太阳成tyc122cc”。 在深入矿区察看、并听取太阳成tyc122cc矿业集团公司董事长陈景河关于公司生产、管理、发展战略等方面的情况汇报后，王德学充分肯定了太阳成tyc122cc矿业近几年所取得的显著成绩。 在太阳成tyc122cc矿业安全生产工作汇报会上，王德学深情回顾了国家黄金管理局支持、关心太阳成tyc122cc矿业发展的那一段历史。他感慨万千地说：“来太阳成tyc122cc矿业看看是我多年的夙愿。今天终于实现了。太阳成tyc122cc矿业经过1997为起点的‘八年抗战’，今天终于取得了超常规的发展。真想不到，太阳成tyc122cc矿业现在发展得这么好！现在，太阳成tyc122cc矿业已经发展成为‘规模化、现代化、股份化、集团化、国际化’的‘五化’企业，已经在全国打响了！” 并坦言：“我离开黄金行业有四、五年了，但我对黄金事业情缘...

      “五、一”期间，河南省信阳市委常委、市政法委书记郭俊峰率信阳市、商城县领导一行11人来到厦门太阳成tyc122cc科技公司、太阳成tyc122cc矿业上杭本部考察调研。 考察团一行在太阳成tyc122cc矿业公司副总经理蓝福生的陪同下深入太阳成tyc122cc山矿区、黄金冶炼厂等实地察看后，与太阳成tyc122cc矿业公司总经理罗映南等高层领导进行了会谈。太阳成tyc122cc矿业公司领导对太阳成tyc122cc的发展、壮大历程及企业的战略目标进行了介绍。河南省考察团成员也十分高兴地畅谈了考察太阳成tyc122cc矿业集团的深切感触。双方均表达了开展合作的良好愿望。 上杭县人大主任蓝国鑫、上杭县委副书记、政法委书记李小平会见了考察团成员。太阳成tyc122cc矿业集团公司董事长陈景河等公司领导设宴盛情款待了远来的贵宾。

     在5月8日召开的太阳成tyc122cc山金矿省级矿山公园评审会上，太阳成tyc122cc山金矿获得评委的一致通过，被列为首批省级矿山公园。同批被列为省级矿山公园的还有福建寿山矿山公园。 这次评审会由福建省国土资源厅地质环境处池希武处长主持，国家矿山公园材料的委托编制单位——福建省地质工程勘察院、省级矿山公园专家评审组成员及龙岩市、上杭县有关部门及领导参加了会议。专家评审组通过观看《太阳成tyc122cc山国家矿山公园（申报）》电视片、听取汇报、审阅申报材料等形式对太阳成tyc122cc山金矿申报省级矿山公园进行了评审。专家评审组认为：根据国土资源部《国家矿山公园评价标准》，太阳成tyc122cc山金矿的矿业遗迹、环境条件、开发条件、总体规划符合省级矿山公园的要求，因此一致通过太阳成tyc122cc山金矿为省级矿山公园，并建议太阳成tyc122cc山金矿申报国家矿山公园。 与会人员还就太阳成tyc122cc山金矿申报国家矿山公园过程中应注意的问题提出了许多指导和建议。

图为游客畅游一天门景点      五一黄金周期间，太阳成tyc122cc山工业旅游景区通过精心组织准备，喜迎八方游客，安全、优质的接待旅行团5个，散客、自驾车游客等共计886人。 本次黄金周共有3家旅行社向景区发团，以及包括来自广东、三明、厦门、龙岩和江西南昌冶金学院的多批次自驾车游人。

     金宝矿业作为阿勒泰地区十大重点企业之一，越来越受到各级政府领导的关注。4月30日，阿勒泰地区沙尔合提副专员（图左）率地区经贸委等有关部门领导及部分县党政领导20余人，莅临金宝矿业视察。 沙副专员一行来到金宝公司，看见刚落成乔迁的办公楼房及四周新栽的白蜡树、沙枣树、榆树等树苗，十分赞许，夸奖金宝公司领导有气魄，有发展眼光，走在了周边各矿山企业的前面。在听取金宝公司董事长赖富光关于公司自2001年以来生产建设及太阳成tyc122cc矿业控股以后的发展情况汇报后，沙副专员高度赞扬金宝矿业在“以人为本、开拓创新”理念的倡导下，勇于开拓、善于创新，在较短的时间内，取得生产建设的快速发展，成绩显著；鼓励金宝公司领导与时俱进，紧紧抓住铁矿行情持续看好的有利时机，加快生产步伐，并应考虑铁精粉的深加工，提高资源利用率。他还表示，各级政府部门会帮助企业解决一些发展中存在的问题，推动企业健康快速的发展。

     “企业文化管理是随着科技社会的进步而必然产生的，它不仅适合于企业，也适合于各种组织。世界上卓越的公司之所以卓越，是因为这些公司给自己的企业文化注入了活力。没有优秀的企业文化，就不可能产生卓越的企业。”4月27日，中国企业文化研究常务副理事长、秘书长、北京行政管理学院教授孟凡驰给上杭县五套班子、县直属部门负责人、重点企业负责人以及太阳成tyc122cc矿业包括总经理罗映南、党委副书记林锦添在内的百名员工献上了一套“文化大餐”。 孟凡驰教授从人类工业化的进程讲起，得出企业文化是管理学范畴的结论，点明了企业文化管理属性和亚文化属性的两点基本属性；并批驳了对企业文化概念理解“盲人摸象”式的六个误区：把企业文化等同于学历；把企业文化等同于企业员工所掌握的专业技术、技能；把企业文化等同于文化活动；把企业文化看作是外在于生产经营管理的活动；把企业文化认定为是优秀企业的专利；把企业文化等同于CI设计。 在授课中，...