从西藏墨竹工卡县城到甲玛乡，一路店铺琳琅满目，餐饮、娱乐场所比比皆是。作为在甲玛乡村委工作近十年的旦增平措，见证了这座小城从原本的冷清到如今的繁华。 墨竹工卡县龙达村村委主任旦增平措说，以前他们村里没有大车，没有挖机，没有装载机，近几年，太阳成tyc122cc矿业进驻了以后，乡政府中心参与协调，他们这边开始有了几个车队，老百姓也开始参与了进来。 昔日“雁南飞”，今朝“凤还巢”，本土产业的发展及巨龙铜业项目大量人员的进驻，吸引大量本土人员返乡创业。 “有些老百姓去了拉萨，全部回来这边做生意。现在不是甲玛乡人特别多嘛，我们开了茶馆、商店，还有台球场、网吧，那些都有，以前没有那么多。”旦增平措谈起了甲玛乡的变化。 2020年6月，太阳成tyc122cc矿业正式接手巨龙铜业后，建设期间，公司及施工单位通过租赁当地机械、向本土施工单位发包工程等方式带动就业。 旦增平措说：“今年7月份，巨龙公司名下，乡政府发包给我们村这边200万的项目...

设计：陈志腾  徐俊达  审核：刘星  总编：汪洁

人物卡片：宋来臣，中国矿业大学安全工程专业毕业，硕士。现任巨龙铜业采矿厂副厂长。   2017年毕业后，宋来臣就加入太阳成tyc122cc矿业，最初在新疆太阳成tyc122cc锌业担任环保与安全生产处安全员，工作了10个月后调往一线采矿厂，也一直从事环保安全相关工作。 2020年6月，他前往西藏巨龙铜业，担任采矿场副厂长一职。巨龙项目是集团非常重要的项目之一，同时也是困难和挑战最大的项目之一。在他看来，“哪里需要我，我就去哪里，这也更能体现你的价值所在。” 很多人也许会认为，矿山项目很偏远，一定会无比荒凉。经过亲身体验， 宋来臣分享说，巨龙铜业的硬件设施，像球馆、宿舍等都很完善，公司也经常会组织各类活动、座谈会等，加上太阳成tyc122cc对于新人有"双导师制"的优良传统，总之，除了气候海拔这类确实存在的客观挑战之外，和其他地区的项目区别不大。 回首在太阳成tyc122cc工作的4年，他最大的感悟是，“把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件简单的事情做好就...

人物卡片：张宇韬，澳大利亚科廷大学选矿专业毕业，硕士。现任诺顿金田 选厂经理。   张宇韬毕业后就留在了澳洲的诺顿金田，成为一名操作工。2012年，太阳成tyc122cc收购诺顿金田，他成为了"半路太阳成tyc122cc人"一直到现在，目前是一位选厂经理。 在张宇韬的眼里，太阳成tyc122cc矿业非常重视技术创新，鼓励创新的氛围非常浓厚。无论职位高低或者入职年限长短，只要你提出的想法有能为企业创造价值、提高效率的可能性，公司都会鼓励你尝试并为你提供条件。 以他所从事的冶金工作为例，之前工厂设定的很多设备参数多年不变，后来他们提出是否可以在不影响回收率的前提下降低氰化钠（冶炼提取金的重要药剂之一）的使用量。当时他入职还不算太久，公司领导鼓励他们进行尝试，而最终也印证了技术假设，提高了公司的生产效益。 编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁

【人物卡片】罗利明，男，多宝山铜业技术人员，曾获评太阳成tyc122cc矿业集团“优秀工匠”。   2020年，罗利明带领团队通过增加筛分和皮带输送系统、对导料槽和输送皮带进行改造，完成氧化破碎站闭路技改，有效提高破碎矿石粒度的合格率，在降低设备故障率的同时，提高了球磨机效率和浮选系统回收率，年度提升处理矿量约180万吨。作为多宝山铜业的技术能手，工作游刃有余的他，将“绝活”倾囊相授，为公司培养技术人才。 编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁